東莞市東城街道異徑橡膠接頭質(zhì)量/東莞市東城街道橡膠接頭價(jià)格/東莞市東城街道橡膠接頭廠(chǎng)家
時(shí)間:2023-05-29閱讀次數(shù):706責(zé)任編輯: 所屬欄目:異徑橡膠接頭
導(dǎo)讀:東莞市東城街道異徑橡膠接頭有以下特點(diǎn):體積小、重量輕、彈性好、安裝維修方便;安裝時(shí)可產(chǎn)生橫向、軸向、角向位移,不受管道不通心,法蘭不平行的限制;工作時(shí)可降低結(jié)構(gòu)傳遞噪音,吸

東莞市東城街道異徑橡膠接頭有以下特點(diǎn):體積小、重量輕、彈性好、安裝維修方便;安裝時(shí)可產(chǎn)生橫向、軸向、角向位移,不受管道不通心,法蘭不平行的限制;工作時(shí)可降低結(jié)構(gòu)傳遞噪音,吸振能力強(qiáng);我公司自主研發(fā)的內(nèi)無(wú)縫高壓橡膠接頭,在耐高溫、耐酸堿、耐油的管道中更有效地防止了腐蝕性介質(zhì)對(duì)橡膠接頭內(nèi)壁的侵蝕,提高了使用壽命;由于東莞市東城街道橡膠接頭具有良好的綜合性能,所以它廣泛用于化工、建筑、給水、排水、石油、輕重工業(yè)、冷凍、衛(wèi)生、水暖、消防、電力等基礎(chǔ)工程。 對(duì)于東莞市東城街道橡膠接頭的生產(chǎn)我們廠(chǎng)有長(zhǎng)達(dá)數(shù)十年的經(jīng)歷,積累了相當(dāng)雄厚的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)對(duì)于橡膠接頭安裝的便捷方式上也有深入的研究,擁有相當(dāng)好的生產(chǎn)技術(shù)?! ∧透邏簴|莞市東城街道橡膠接頭的安裝以及注意事項(xiàng):橡膠接頭做為減振配件使用時(shí)的基本工作原理和安裝方法 1.駱盈橡膠接頭在安裝時(shí),嚴(yán)禁超位移安裝?! ?.安裝螺栓要對(duì)稱(chēng),逐步加壓扭緊,以防局部泄漏?! ?.1.6MPa以上的工作壓力,安裝螺栓要有彈性壓墊,以防工作時(shí)螺栓松動(dòng)。 4.垂直安裝時(shí)接頭管道兩端應(yīng)有垂向受力支承,可采取防拉脫裝置,以防止工作受壓拉脫?! ?.耐高壓東莞市東城街道橡膠接頭安裝部位應(yīng)遠(yuǎn)離熱源.臭氧區(qū)域.嚴(yán)禁強(qiáng)輻射光線(xiàn)暴曬和使用不符合本產(chǎn)品要求的介質(zhì). 6.耐高壓東莞市東城街道橡膠接頭在運(yùn)輸裝卸時(shí)嚴(yán)禁銳利器具劃破表面、密封面。東莞市東城街道橡膠接頭廠(chǎng)家實(shí)力強(qiáng),生產(chǎn)的橡膠接頭價(jià)格低,對(duì)橡膠接頭質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),做到"寧可丟市場(chǎng),不可丟人心"的產(chǎn)品保證,我公司產(chǎn)品出口國(guó)內(nèi)外,在海外市場(chǎng)也有良好的口碑,為開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)做貢獻(xiàn),如果你對(duì)我們公司產(chǎn)品感興趣,隨時(shí)聯(lián)系我們,我們會(huì)為你解答管道相關(guān)的問(wèn)題,也可以瀏覽我們的官方網(wǎng)址,服務(wù)電話(huà)0371-64030111

東城街道是廣東省東莞市主城區(qū)四個(gè)街道,位于廣深黃金投資走廊中部,轄區(qū)面積約110平方公里,總?cè)丝诮?0萬(wàn),其中常住人口約20萬(wàn)(戶(hù)籍人口8萬(wàn)多),外來(lái)人口約30萬(wàn)。街道內(nèi)道路縱橫交錯(cuò),交通網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá)。近年來(lái),東城街道推動(dòng)城市轉(zhuǎn)型升級(jí),努力建設(shè)新型工業(yè)示范區(qū)、商貿(mào)服務(wù)區(qū)、生態(tài)人居休閑區(qū)、現(xiàn)代文明樣板區(qū)、和諧富裕先導(dǎo)區(qū),成為東莞城鎮(zhèn)圈中比較具實(shí)力和活力的聚富 地方、創(chuàng)業(yè)熱土、宜居城市。全街道有外來(lái)企業(yè)員工13.2萬(wàn)人,主要在企業(yè)從事普工工作。近年來(lái),東城街道著力建立和完善基本社會(huì)保險(xiǎn)制度,不斷擴(kuò)大企業(yè)員工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的覆蓋面;加大勞動(dòng)普法宣傳和監(jiān)察力度,確保企業(yè)切實(shí)執(zhí)行新的比較低工資標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處和整治企業(yè)欠薪工作,及時(shí)化解企業(yè)勞資矛盾;建立健全社區(qū)和企業(yè)工會(huì)組織,維護(hù)員工合法權(quán)益。